财联社 6 月 26 日讯 （记者高艳云）尽管武超则晋升为中信建投执委公告发布已过去数日，但这位 「85 后」 女性高管的上任，仍在业内持续引发热议。这标志着又一位顶尖分析师成功迈入券商核心管理层，「研而优则仕」 现象在证券行业愈发显著。
6 月 20 日，中信建投证券发布公告，武超则获任公司执行委员会委员，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第三届董事会任期结束之日止。
截至目前，已有至少 9 位券商研究人士升任公司高管，如申万宏源证券执委会成员周海晨、华西证券副总裁魏涛、红塔证券副总裁李奇霖、长江证券总裁刘元瑞、山西证券执行委员会委员刘军、天风证券副总裁赵晓光、五矿证券副总经理杨诚笑、国联民生投行子董事长徐春等。
证券行业持续出现 「分析师成长为研究所所长，再晋升为券商高管」 的现象，一方面体现出分析师的个人努力及管理才能；另一方面，券商近年来认可 「研究能力」 已逐渐成为证券公司的核心竞争力，提升对研究板块的重视。
武超则：年轻 「研值派」 高管典范
武超则的晋升广受关注，源于其突出的年龄优势和卓越的研究背景。这位 1986 年 9 月出生的 「85 后」，目前仅 39 岁。她自 2011 年 7 月加入中信建投证券，至今已服务 14 年。在今年 5 月升任中信建投证券党委委员后，此次履新执委使其正式进入公司核心决策层。
目前，她担任中信建投证券党委委员、执行委员会委员、机构业务委员会委员，以及研究发展部、国际业务部行政负责人，并成为公司 12 位高管中唯一的女性成员。
武超则在卖方研究领域成就斐然。2013 年至 2020 年，她连续八届蝉联新财富最佳分析师通信行业第一名，获评含金量极高的 「新财富白金分析师」，并担任中证协证券分析师委员会委员。凭借在 TMT 领域，尤其是人工智能、云计算等前沿科技的前瞻研究，她被视为机构投资者眼中的 「风向标」。
从最初的 「通信行业助理分析师」 到如今的 「执行委员会委员」，武超则的蜕变历程，为中信建投注入了新的活力与创新思路。
在 6 月 17 日中信建投证券于上海举办的 2025 年中期资本市场投资峰会上，作为新任高管的武超则表示，全球经济格局加速重构，中国持续发挥全球经济 「稳定锚」 作用 （年内港股领跑全球即是例证），政策工具箱发力为资本市场注入动能。她特别指出，中国高水平科技自立自强战略纵深推进，人工智能、人形机器人、低空经济、创新药等赛道加速突破，制造业数字化转型与消费升级双轮驱动趋势明显，新质生产力持续迸发。
「研而优则仕」 成行业趋势
武超则并非孤例。近年来，多位凭借出色研究能力脱颖而出的分析师，陆续晋升为券商高管，形成行业现象。除武超则外，近期及近年晋升的 「研值派」 高管还包括：
周海晨：2024 年升任申万宏源证券执行委员会成员，兼任研究所党委书记、董事长，分管机构业务和研究业务。曾 13 次获 《新财富》 最佳分析师第一名。
杨诚笑：2024 年 11 月被提拔为五矿证券副总经理，2023 年 5 月起任研究所所长，多次位列新财富榜单前列。
徐春：2023 年 9 月，履新国联证券副总裁、研究所所长，已出任国联民生投行子董事长。徐春生于 1987 年，曾任长江证券研究所副总经理、总经理。
魏涛：2023 年 3 月 27 日，华西证券公告聘任其为副总经理 （副总裁）。曾任中信建投证券研究部非银金融研究员等职务，2019 年就职于华西证券，历任华西证券总裁助理、证券研究所所长等职务。
李奇霖：2023 年 8 月 30 日，红塔证券发布公告，聘任其为公司副总裁。2020 年 11 月至 2021 年 3 月，李奇霖任红塔证券证券研究所总量组组长，2021 年 3 月起任红塔证券副总裁、研究所所长、首席经济学家。
刘军：2023 年，成为山西证券执行委员会委员。曾为安信证券化工首席分析师，2015 年到华金证券任研究所所长，后升任党委委员和总裁助理。2022 年年初加入山西证券，担任研究所所长、总裁助理。
此外，长江证券总裁刘元瑞，是业内第一位分析师出身的券商总裁。
研究业务战略地位升级是核心驱动
一位同样 「研而优则仕」 的券商高管向财联社记者揭示了这一现象背后的深层逻辑：在行业转型背景下，研究业务的战略定位正经历显著升级。
该人士指出，研究职能已从传统的 「以外部服务为主的卖方模式」 转向 「内外协同赋能」，强调 「立足于外，服务于内」。研究部门通过整合宏观、政策及行业底层研究资源，为公司整体战略转型提供关键支撑，推动内部资源优化配置，其内部战略赋能作用日益凸显。
虽然依赖人力的卖方研究本身难以成为主要盈利来源，但其作为 「敲门砖」 的价值不可替代。通过研报、路演等高频服务维护机构客户关系，搭建服务体系，研究成为开发机构客户的核心切入点。券商可将研究作为抓手，有效联动托管、经纪、衍生品、投行等业务，形成一体化服务链条，赋能机构业务规模化发展。
具备研究背景的高管在协调内部资源方面具有天然优势，能够更有效地推动研究对投行、资管等部门及其客户 （如上市公司、银行） 的赋能，提升业务转化效率，助力公司在激烈竞争中破局。
该人士进一步强调，卖方研究未来不仅服务于行业转型，更需承担智库角色，通过政策研究与建言献策服务国家战略。他援引了日本野村、大和证券研究业务的发展路径作为例证：「其实日本当年野村和大和的研究就是这么做大的。」 这预示着研究业务在券商体系中的价值和定位将持续深化。
