湘江与昭山。 红网时刻新闻记者 凌雨晴 杨莉莎 湘潭报道 晨光初露，昭山的层林浸染在淡金色的雾气中，山脚下的湘江波光粼粼。绿心深处，鸟鸣与清风相伴，而在昭山镇镇政府，另一重生机正在蓬勃生长。 早上八点，镇政府的各个办公室已是忙碌景象——应急办的年轻干部正在核对当日防火巡查路线，财政事务中心的年轻人已在整理最新村级账目，社会事务综合服务中心的电话此起彼伏。 在长株潭一体化发展的版图上，昭山恰如一颗跳动的“绿心”，既是生态保护的敏感区，更是融城发展的先锋地带。 这片热土上，昭山镇114名工作人员中，36名35岁以下的青年干部正成为推动变革的中坚力量。特别是几位“95后”部门负责人，他们的成长轨迹，折射出这片土地在时代大潮中的蜕变。 肯干事：从“五音不全”到“多面能手” 社事服务中心负责人粟紫涵还记得第一次站上宣讲舞台的窘迫。“五音不全的我，居然要唱跳宣讲？”她笑称那是“人生最勇敢的瞬间”。 就是从那次开始，这个害羞的姑娘一次次登上更大的舞台，从区内到省外，始终用年轻人的方式讲述昭山故事。如今的粟紫涵和小伙伴们创作的节目屡获佳绩，背后是他们走遍昭山各村收集素材的日夜。 更让粟紫涵意想不到的，是未婚未育的她要去调解一桩棘手的婚姻纠纷。当村妇联专干领着一位和她母亲年纪相仿的阿姨来到面前，诉说丈夫的暴躁和谣言中伤时，粟紫涵坦言“脑子一片空白”。 但她很快镇定下来，凭着从“四下基层”中学到的沟通技巧，她耐心倾听、真诚建议，给出了三条切实可行的方案。 “细妹子，谢谢你啊，听我讲了这么多，我现在心里舒服多了。”阿姨临走前拉着粟紫涵的手，舒缓的说道。
粟紫涵作为昭山招商代表在湖南文旅产业推介会（湘潭专场）上进行发言。 而在不远处的霞城街道，新任副主任的李蓝星刚刚结束一天的工作。2025年，在昭山镇党建办工作两年的他调至霞城街道，把在昭山收获最珍贵的礼物——打造团队凝聚力、提高合作意识，带到了新的工作岗位。 “在昭山，我学会了什么是真正的担当。那种‘功成不必在我，功成必定有我’的团队精神，让我受益终身。”李蓝星说，如今在霞城街道，他继续发扬这种工作作风，带领团队在基层治理中发光发热。 想干事：“小产业”撬动“大发展” 招商引资办公室内，一场关于文旅产业发展的讨论正在进行。 “我们要转变生态康养的老路子，主打文旅亲子游体验。”年轻干部们经过深入调研，确定了新的招商方向——瞄准小而有潜力的产业。 每年的3月至4月旅游旺季，七星村樱花园每日客流量高达2万人次。年轻干部们全员上阵，解决交通引导和基础服务问题，想方设法延长游客停留时间。 在他们的推动下，一批特色产业焕发生机：和园山庄的“90后”“00后”主理人研发了鸡、菜、鱼循环供养生态养殖体系；小谷吖循环书仓成为亲子游新热点；计划中的咖啡馆也在年轻干部帮助下完善方案，准备打造集乡村纪念馆、农耕体验迷宫于一体的新业态。 “大环境下，我们要招引符合文旅定位的小产业，积少成多，聚沙成塔。”副镇长黄范苗说。
在七星村樱花园，游客穿梭于粉色“花海”中。 而在七星村，“99项目小组”正全力推进“补能计划-昭山晴岚书院”项目。这个由选调生孟令琦，粟紫涵及七星村党总支副书记陈佳欣三名1999年出生的年轻干部组成的团队，今年重点负责该项目的招商与落地。 “昭山很缺一个四季客流爆点，也缺流量爆点。”孟令琦介绍，樱花园季节性强，其他季节客流明显不足。 而“补能计划-昭山晴岚书院”项目一期将建设集咖啡、茶饮、窑炉面包等时尚元素于一体的文旅新场景，二期还将设置农耕体验迷宫，让孩子们体验农耕文化。 长沙补能计划有限公司负责人毛朝杰对昭山镇年轻干部给予高度评价：“他们热情、务实，大大提升了沟通效率，增强了我们在镇、村投资项目的信心。更难得的是，他们还懂得文化、文艺、自媒体对乡村文旅的意义。” 能干事：在实战中淬炼真本领 在昭山镇财政事务中心，工作人员宋宇刚刚整理完上个月的村账报表。这位在昭山工作了11年的“老青年”，亲历了中央八项规定精神如何在这片土地落地生根。 “2012年12月4日，这个日子我记了很久。”宋宇说，从那以后，她明显感受到村账管理越来越规范，“大家都会把钱用到实处”。 作为白鹤村的联点干部，宋宇见证了村里从“偶尔误餐”到“能省则省”的转变，也见证了人们对这项政策的理解和支持。
宋宇在下村走访。 “现在村里的钱都花在刀刃上，基础设施建设越来越好。”翻着一本本整洁的账册，宋宇感慨，“‘八项规定’不仅进一步改变了工作作风，更是密切了党群、干群关系。” 她的青春记忆里，装满了与昭山共同成长的片段：忙碌的拆迁建设、山顶的防火值守、文明创建的宣传、地质灾害巡查、防汛抗旱、疫情防控、安置区管理……每一个紧急时刻都有青年干部冲锋在前的身影。 白鹤村村民李聪感叹道：“这些年轻人不一样，他们真心为我们着想。有想法、懂政策，更知道怎么把国家战略落实到田间地头。”
七星村党总支副书记陈佳欣开创新媒体个人账号宣传七星村。
孟令琦给村民宣传森林防火、秸秆焚烧等知识。 正如昭山镇党委书记曾哲所言，这批年轻干部最大的特点就是既有担当之勇，又有作为之智。同时，这也得益于昭山镇党委多年来始终致力于发现人才、培养人才、信任人才，放手让年轻干部去闯去干，为年轻干部提供一个发挥个人才能的舞台。他们既要懂绿心保护的政策红线，又要会做群众工作；既要守护好昭山的绿水青山，又要推动区域协调发展。 这片位于长株潭地理中心的绿心，正因为有这样一群年轻人的守护和建设而焕发新的生机。他们用脚步丈量着昭山的每一寸土地，用智慧化解着发展中的难题，用热情连接着历史与未来。 恰如宋宇在“五四”座谈会上的发言：“每位昭山人都肩负着特殊使命，守护好这片绿心，服务好融城大局，这就是我们这一代昭山青年的责任与荣光。”
小谷吖循环书仓。 夜幕降临，昭山静卧在长株潭城市群的环抱中，绿心的脉搏与三座城市的节奏同频共振。在这里，青春的故事还在继续书写，那些穿着朴素、言语朴实，却心怀“国之大者”的年轻人，正用自己的方式，为这片战略要地注入源源不断的活力与希望。 在绿心深处，青春与时代正在完成一场动人的双向奔赴，“绿心”深处的新枝正在奋力生长。 |
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