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0【编者按】四十年步履铿锵,湘食产业写华章。值此湖南省食品行业联合会成立四十周年之际,红网传媒推出《湘食密码》系列报道,看“湘”字号食品产业如何乘风破浪,记录功勋步履与匠心突围,聚焦辣味江湖与舌尖使命, ...
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【编者按】四十年步履铿锵,湘食产业写华章。值此湖南省食品行业联合会成立四十周年之际,红网传媒推出《湘食密码》系列报道,看“湘”字号食品产业如何乘风破浪,记录功勋步履与匠心突围,聚焦辣味江湖与舌尖使命,解读产业兴替密码,续写行业高质量发展新辉煌。 红网时刻新闻记者 向婉 长沙报道 “每年,都会梳理出走访的员工家庭名单。”邬辣妈食品创始人、新时代创业女性邬文明,用20年坚持做着两件事,一是用心做“好产品”,二是全力做好“大家长”。 邬辣妈食品,这家湖南企业有着一颗关注每个员工家庭的温暖之心。邬文明,这位女企业家在追求高速扩张的食品行业,用“豆腐心”般的柔软与“钢铁事”般的坚韧,书写着一段独特的县域企业发展传奇。
邬辣妈食品创始人、新时代创业女性邬文明。 五年一阶段的韧性生长 “我这个人不喜欢冒进,一步一个脚印才踏实。”邬文明回顾企业二十年发展历程时这样总结。这个从2005年棚户区起步的食品企业,创造性地走出了一条“五年一阶段”的韧性生长路径。 2005年至2010年,企业在长沙郊区,建起简易厂房,从打豆腐起步。就是在这个漏雨的棚子里,邬文明带领一个8人的小团队,靠着一锅用米糠熏制的香干子,在高桥市场一包、两包地打开销路。“那时候开摩的、开面包车的都来抢货,我们的豆干用米糠熏制,特别香。”
2010年至2015年,企业在浏阳购置20亩地建起首个标准化工厂。搬家那天,员工连水龙头都不会用,马桶都不会冲。“都是从农村来的基础员工,但我们要让他们住上带空调的宿舍。”两年时间,规划容纳400人的宿舍就住满了,远超“用一辈子慢慢发展”的预期。 2015年至今,邬文明做了一个大胆决定,将企业迁回家乡娄底涟源。“看到员工每年只有春节、国庆才能回家,老人孩子无人照顾的场景,我就想一定要让他们在家门口上班。”如今,企业近千名员工中90%是娄底人,实现了“上班顾家两不误”。这种“不追求速度但要确保质量”的发展理念,让企业在二十年里始终保持15%至20%的年均增长,目前年销售额达7亿元。“稳打稳扎地做,做好东西,这才是可持续的。”邬文明说。 品质管理的“铁律”与“温情” “产品如人品,品之如品人”这句话,道出了邬辣妈的管理哲学。 在品质把控上,企业有着铁一般的标准。豆制品采用传统点浆工艺,虽然比直接用石膏或氯化镁慢,但口感更好。辣椒必须去除蒂帽,芝麻要反复对比产地,黄豆必须是一级商品豆。“八块钱一斤的辣椒和三块钱一斤的是天壤之别,我绝对不用劣质原料。” 在员工管理上,企业却展现出“豆腐般”的柔软。邬文明每年要走访上百个员工家庭,最近走访时发现一名女工丈夫早逝,带着四个孩子,两个老人还患尿毒症,她当场决定每年资助孩子,直到上大学。“制度是刚性的,但文化是柔软的。让员工有家的感觉,他们自然会把企业的事当成自己的事。” 这种刚柔并济的管理产生了奇妙效果,企业员工平均工龄达8年,管理层流失率几乎为零。而企业对原料的极致追求,使得产品虽然价格比同行高,却依然能保持稳定客源。“我们企业可能不是最大最快的,但一定要做最让人放心的。”
县域企业的破局之道 从始至终没有选择浏阳、平江等食品企业集群的县域,邬辣妈选择回乡发展的决定曾让人不解。但正是这种“孤军奋战”,让企业走出了独特的县域企业发展之路。 供应链方面,企业在涟源发展萝卜种植基地,采用“公司+基地+农户”模式,保底收购当地农产品,年收购量达40万斤。“虽然当地土地零散、人力成本高,在北方种萝卜更划算,但能让老乡有收入,土地不闲置,值得。” 社会责任方面,企业帮扶上千个贫困家庭,每年发放助学金和奖学金。邬文明还成立专项基金,“我们要做的不是简单地捐钱,而是真正帮到需要帮助的人。” 市场拓展上,企业坚持传统渠道占比70%,同时稳步发展线上和海外市场。产品已进入东南亚、日韩等地,去年还开拓了越南和马来西亚的C端电商市场。“一件事一件事做,不贪多求快。”
“慢公司”的持久竞争力 在追求“闪电扩张”的时代,邬辣妈的“慢”反而成了独特的竞争优势。 “线上业务虽然做了五年,但至今不盈利。”邬文明坦言,流量成本太高,但必须顺应趋势。企业的线上策略是不追求爆量,而是稳步积累。在研发上,企业也不盲目跟风。目前300多个SKU中,核心产品仍是豆制品、蔬菜制品、肉制品三大类。不追求品类数量,而是把每个产品做精做透,这种“慢哲学”背后,是对食品行业本质的深刻理解。“食品是吃进肚子里的东西,安全和质量永远是第一位的。速度可以慢一点,但品质不能有任何妥协。” 从棚户区到现代化工厂,从8人到近千人员工,从本地市场到走出国门,邬辣妈用二十年时间诠释了“慢生长”的智慧。这家县域食品企业的发展历程,为当下追求快速扩张的商业世界提供了一个珍贵的发展样本。 “让每个员工都能在家门口过上体面的生活。”这个朴素的初心,最终成就了企业最坚固的护城河。在标准化与人性化、速度与质量、利润与责任之间,邬辣妈找到了属于自己的平衡点。正如邬文明所说,做企业不是百米冲刺,而是一场马拉松。比的不是谁跑得最快,而是谁跑得最远。这颗“豆腐心”所蕴含的柔软力量,与“钢铁事”所代表的坚韧精神,共同构筑了中国民营企业最动人的发展故事。 |
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