【禾湖财经】5 月 15 日消息，据外媒报道，备受关注的特斯拉 CEO 马斯克薪酬方案，虽然在 2018 年的股东大会上就已通过，所需要满足的业绩和市值方面的要求在不到 5 年的时间里也已全部达到，但却在去年遭遇了波折，在股东起诉之后，年初被一名法官裁定有失公平，支持部分股东要求取消的诉求，虽然在 6 月份的股东大会上，特斯拉股东再次以压倒性的优势投票通过了马斯克的薪酬方案，但在法官的裁定中还是再次搁浅，马斯克在今年 3 月份已经提出上诉，不过目前尚未有结果。
而从外媒最新的报道来看，在马斯克的薪酬方案被法官否决、上诉也还没有结果的情况下，特斯拉方面也在寻求其他的方法。
外媒援引消息人士的透露报道称，特斯拉董事会已组建了一个特别委员会，由董事长 Robyn Denholm 和独立董事 Kathleen Wilson-Thompson 组成，他们的任务是评估马斯克的薪酬。
就外媒的报道来看，如果 2018 年给予马斯克的薪酬方案不能恢复，董事会中的特别委员会，会寻求其他的补偿方式，可能就包括起草新的股票期权方案，以对马斯克过去的贡献做出补偿。
对于特别委员会可能起草的新的股票期权方案，外媒在报道中提到将会同业绩、运营、股价等挂钩。（海蓝）
