【天顺财经】8 月 5 日消息，据外媒报道，在 2018 年制定的巨额薪酬方案被法院搁置之际，特斯拉宣布授予埃隆·马斯克一笔价值超 290 亿美元的 「临时」 股权激励，以期继续将他绑定在公司。
「留住埃隆比以往任何时候都更加重要……我们必须首先留住并激励这位非凡的天才，而埃隆正是其中的核心。」 特斯拉董事会主席罗宾·登霍尔姆 （Robyn Denholm） 与董事凯瑟琳·威尔逊-汤普森 （Kathleen Wilson-Thompson） 在写给股东的信中如是表示。
信中指出，马斯克同时还管理着多家公司。
「我们深知，埃隆的商业版图、兴趣爱好以及可能分散他时间和精力的其他事务极为广泛，从 xAI、SpaceX、Neuralink、X 公司到 The Boring Company，以及他个人的其他项目。但我们相信，这笔奖励将激励埃隆继续留在特斯拉，并将他无与伦比的领导力进一步用于为特斯拉股东创造更大价值，并吸引和留住人才。必须明确的是，失去埃隆不仅意味着失去他的才华，更意味着失去一位能吸引人才的至关重要的领袖。」
在提交给美国证券交易委员会 （SEC） 的文件中，特斯拉披露这笔 「临时奖励」 总计 9600 万股，按当前股价计算，市值约 297 亿美元。马斯克将以每股 23.34 美元的价格行权，与 2018 年方案中的行权价相同。2018 年原计划授予 3.0396 亿股，目前市值超过 930 亿美元。
2018 年薪酬方案于 2024 年 1 月被特拉华州衡平法院 （Delaware Court of Chancery） 判决无效，理由是特斯拉董事会从未就该方案是否 「为留住马斯克所必需」 提出质疑，且 「六名投票董事中有五人受制于马斯克或存在利益冲突」。目前仍在走法律程序。
特斯拉董事会已于昨日批准超 290 亿美元的临时奖励，马斯克及其弟弟金巴尔 （Kimbal） 回避表决。董事会仍在制定 「更长期的 CEO 薪酬战略」，计划于 11 月 6 日年度股东大会上提交股东投票。
周一收盘，特斯拉 (NASDAQ:TSLA) 股价上涨 2.19% 至 309.26 美元，总市值约 9975.02 亿美元。
