其实很多问题属于草蛇灰线冰冻三尺类型的，当你看见问题爆发时，水面下可能早就暗流涌动了许多年。
比如这两天协和 4+4 的瓜，其实在十年前就早有伏笔了。
在 2015 年前后，相亲圈有一个问题频繁冒头，那就是留学女生的含金量。
在过去相当长时间里，留学圈女生都被视为白富美、高学历的代表，但在 2015 年前后，许多人对此提出了质疑。
很多一线城市的男生，表示相亲遇到的留学女生并没有体现出学历对应的能力和认知。
到了 2019 年，这个质疑成为一种普遍性操作，标志节点就是女方也开始提问，留学女生要如何面对相亲市场上男方的质疑。也就是这个水温变化，连女方那边都明显感觉到了。
当时的质疑普遍集中在两点上，一个是众所周知的国外留学圈情感问题，是不是如传闻那么乱。
另一个，就是围绕一年制硕士展开的门槛和含金量问题。
很多人已经发觉，英国开设有大量文科类专业，且有一年制硕士这个快速通道，门槛又基本等于没有。
等于说海外留学这块存在一个快速镀金的捷径，能够在极短时间内将一个原本一般的学历，洗成海外名校硕士。
这个快速镀金量产出来的硕士，在专业技能上没有实质变化，所以就业方面提升不大，但有一个地方，影响巨大，那就是相亲市场。
水硕再水，那也是确确凿凿的海归硕士，三本专科的相亲对象，和海龟硕士的相亲对象，肯定不是一个阶层。
所以，谁可以最大化利用这个杠杆呢？
——答案就是女留学生。
男生读水硕是没什么用的，能力没本质变化，薪资收入不会有大的提升，但女生读水硕是真真切切有极大提升的，不在于工作，而在于相亲市场。
观察者网那边，有一个数据报告佐证了这一点。
2016 年他们发现海归就业蓝皮书数据里，女性比例较高，且硕士占绝大多数，达到了 80%，而这 80% 的硕士中，又有近一半是英国硕士。并且，英国开设的多为管理学、经济学等文科课程。
所以你看，市场经济是非常敏锐的。
你觉得水硕没用、就是一个面子工程，但实际上对于女生来说非常有用，是真金白银的有用，自然就会有大量女生去读。
但大量水硕出现，市场也很快给出了回馈。
相亲市场虽然是一个去中心化的自由市场，但因为涉及真金白银的高额利益，大家都会特别较真。一线城市两个中产阶级的婚姻，几乎等于两家百万级企业进行合并。
于是在没有媒体引导的情况下，大家居然不约而同地察觉到了海外留学生含金量问题，大量质疑由此出现。
比相亲圈稍晚一些的，是就业市场，尤其是自由市场下的互联网大厂们。
其实从信息层面来说，他们应该比相亲圈更早认识到问题，但作为大厂有一个决策反应时间，所以会慢一拍。
关注就业市场的应该都记得，差不多在 2017 年前后，有一个词不断升温，那就是第一学历。很多企业在招聘过程中开始强调第一学历占比。
什么叫第一学历？为什么企业不看最终学历，反而要费劲去追溯第一学历？
不就是在预防英国水硕这样的捷径吗？
如果你硕博是哈佛斯坦福，本科也是清华北大，那么你没有影响。
但如果你硕士是英伦名校，本科却是什么大专，那么不好意思，卡的就是你。
第一学历，说白了就是我不认什么英国一年制，美国 2+3，我就认本科学校，赤裸一点就是认高考成绩。
因为企业是真心且迫切地希望人才加入的，可海外留学圈各种玩法水分大路子多，又特别隐蔽，企业实在没办法一个个考察你这个模式教了多少有用课程，最后干脆就看第一学历，高考是一视同仁的，最具说服力。
如果你在第一学历优秀的情况下又有海外经历，那就认为你是真才实学而不是镀金来的。
所以事实就是，第一学历，本质就是刚刚相亲圈对留学生的质疑换了个马甲。顺带连国内考研学历也一并考察上了。
而在相亲圈就业圈之后，最后一个传达到的，是公务员国企圈层。
2024 年，多省市的公务员选调，开始明确限制甚至 「拒绝」 留学生。可能某些科研机构会留下引进海外人才的通道，但那都是留给真金白银有能力的留学生。英美澳加等水硕出来的，基本都被明确拒绝。
当然，我相信国企公务员这边也早就意识到留学生含金量问题，但还是那个情况，船大难掉头，机关单位很多决策要考虑大局考虑影响。
这也是为什么，这两年还有个词频繁出现，「我考考你」。
很多社交媒体上留学生一晒海外学历，立马有人我考考你，然后问一些专业问题。
本质也还是大众对海外留学生含金量的质疑，大量无法匹配能力的留学生进入市场，让大家对留学生能力的怀疑从水面下走到台面上。
我不信你的海外学历，但我又查不了你第一学历，于是干脆就 「我考考你」。答上来了我才认。
为什么男女双方对此氛围有截然不同的反应？
因为女性天然认规则，女性逻辑是我当上女皇，我就可以送王子去和亲，我坐上皇位，我就可以赐死百万大军的统帅，我都拿到学位证书了，你们凭什么不相信，硬是要考来考去呢？
而男性认实际，什么皇帝不皇帝的，玄武门说了算，当年哈佛商学院的高材生，最后不也被草根创业团队打得大败而回？何况你连哈佛都不是呢。买单的人，一定是更挑剔的。
所以事实就是：
2015 年相亲圈对女留学生的质疑；
2017 年企业市场第一学历的重视；
2021 年网民们的 「我考考你」；
2024 年公务员国企限制留学生；
以上所有现象，背后都指向了同一个问题——海外留学生含金量问题。
相亲市场最个人化，且涉及真金白银的个人利益，所以反应最快，最先暴露出来。
企业市场体量稍大，但涉及自己饭碗，很快也开始预防。
最后是国企公务员，体量最大，顾虑最多，所以决策最慢。
所以 2025 年协和这波暴雷，并不是一个偶然，而是一个漫长问题的最终爆发。
这些年海外大学各种速成学制的奇葩玩法，让海外留学生的含金量快速下降，鱼龙混杂，可很多单位因为这样那样的原因没有加以区分和限制，最终引发暴雷。
白纸黑字的明确规定可能是某人一拍脑袋想出来的，但各方心照不宣的潜规则一般都是经验之谈。
而如果是毫无关联的各方，顶着政治正确压力，却给出了一个类似的答案，那这个答案的含金量，就不得了了 。
任何忽视它的，可能都得交学费。
本文来自微信公众号：诗翰，作者：卢诗翰
