现在的年轻群体大多有这样一个习惯，那就是单位发工资后，将钱转到支付宝或微信里，这样就可以为下一阶段的理财。人们也觉得如果大部分人都将工资即存即转的话，缺少工资性储蓄的银行一定会损失惨重。其实对于银行来说，储户将工资即存即转，对于银行的资金流入并没有过多影响。
不过长时间这么做，可能会给储户带来不必要的麻烦。那么对于储户有哪些不必要的麻烦呢？
一、新的趋势
早在数年以前，社会上就开始形成一种风气，那就是人们普遍选择将到账工资卡的工资立即转到支付宝里。这么做的原因很简单也很直接，因为余额宝的利息要比银行的活期存款要高。一个第三方支付平台的利息高于正规银行的利息，这在当时一度成为社会热议的焦点，甚至带火了理财常识的普及。
支付宝已经成为人们日常生活、理财的重要工具，其内部搭载的功能也更为齐全，哪怕余额宝目前的利息一路走低，也没有哪款软件可以取代支付宝的地位，因为这种思维定势一旦形成，便很难改变。前期依靠高利息吸引的储户，现在对支付宝依然有很高的粘性。
现如今，余额宝内的七日年化利率已不到 1.5%，可以说是低于部分银行的活期存款利率的，但是支付宝创造用户黏性的方向已经转向了生活服务，存款业务也趋向于理财。
随着各大银行开发出本行的服务 app，支付宝在存款理财方向面临的压力可谓与日剧增。
二、真实情况
按照基本的逻辑来看，一旦银行失去了储户的大部分工资性收入，那么整个银行体系存贷利息差营收的能力必将受到严重冲击。相比于直接将存款存入银行，用户将存款放入第三方支付平台后，这些资金最后还是会回流到银行参与金融循环，不过银行获取第三方平台存款时，要付出更多的成本。
对于我们普通人而言，把钱存入第三方平台，看似是可以更轻易地进入理财市场，其实需要承担的风险也在增多。蚂蚁金服暂缓上市，余额宝利息 「节节失守」，用户账号密码被盗，种种不稳定因素都在触及储户对支付宝存款安全的底线，普通人太容易接触到理财市场，可能也并非是好事。
频繁将每月到账工资即时转走的账户，下一步可能会纳入到银行的监管体系之中。
毕竟现如今洗钱和电信诈骗犯罪活动猖獗，银行在发行银行卡时，也会对申请人做严格的资格审查，这种即存即取的流水记录，很可能对个人贷款甚至征信记录产生负面影响。
三、合理配置
合理配置资产历来是人们追求个人、家庭财政稳定的基础，人们普遍会把自身资产划分到多个不同需求端，比如日常开销、应急开销、家庭或个人储备金等等。不同用途的资产自然要分门别类，分别处置，防止将鸡蛋放在一个篮子里。
与微信支付一样，支付宝内部的存款理财功能正在被削弱。
随着银行 app 的普及与完善，支付宝未来的功能将逐渐向生活服务靠拢，金融属性则会以支付功能体现。现在越来越多的储户选择把存在支付宝的钱转到银行卡上，除了余额宝利息不再那么吸引人之外，安全风险是人们普遍担心的问题。
现在看来，当银行 app 内部设置有相应的理财配置后，人们使用支付宝参与理财的积极性就在不断降低。因为相比于第三方支付平台，国有银行的信用更能赢得储户的青睐，涉及到存款这么敏感的问题，大家还是愿意选择相信大银行。
当基本活期存款的利息不占优势的情况下，似乎没有再把钱放入支付宝的必要了，而支付宝所能提供的便利也正在被复制。
总结
工资到账之后，你会立刻把钱转入支付宝吗？如今余额宝的活期存款利率正在沦为鸡肋，而各大银行 app 也正在逐步取代支付宝的金融功能，这样反而显得支付宝有些不伦不类。
现在来看，即存即转的做法似乎对银行方面并没有什么实质性的影响。因为钱终归会回流到银行，而我们长期选择长期如此操作，很可能会对个人贷款或征信产生影响，还可能会被纳入到监管账户中造成不必要的麻烦。
