【文章来源：金十数据】
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前美国劳工统计局局长麦肯塔弗 （Erika McEntarfer） 上个月突遭解职。她表示，白宫通过一封简短电子邮件发出的免职通知完全出乎她的意料。
「说实话，我当时根本不相信自己真的被开除了」，她在其母校巴德学院本周二的一场活动上如此表示。
8 月 1 日，在该局报告 7 月份就业增长疲软并对前两个月数据大幅下修数小时后，麦肯塔弗称有记者联系她，要求回应特朗普在社交媒体上发文要求立即将她解雇的帖子。
就在这时，她注意到 20 分钟前收件箱里有一封来自白宫人事办公室的邮件。这封仅有两句话的邮件写道：「麦肯塔弗博士：我代表总统唐纳德·J·特朗普通知您，您劳工统计局局长的职务自即日起终止。感谢您的服务。」
这是麦肯塔弗被免职后首次公开露面。在这份事先准备的讲稿中，这位经济学家回顾了在那个始于再平常不过的 「非农星期五」（每月发布就业报告的周五） 的日子里，她所经历的一系列不可置信的事件。
她从一个相对低调的技术官僚职位上被公开解雇，引发了华尔街和华盛顿对美国 「黄金标准」 经济数据的独立性与完整性的深切担忧。特朗普在当天下午 2 点左右及傍晚连续发布贴文，毫无根据地声称就业数字因政治目的遭到篡改，并强调数据必须 「公平准确」。
事实上，局长几乎并不参与高度计算机化的数据汇编过程。在麦肯塔弗之前担任该职的官员曾表示，他们只有在数据最终确定后、比总统早不了多久才能看到数字。
「凝重」 的面孔
麦肯塔弗在会上描述，她在那个周四向白宫经济顾问委员会汇报就业报告时并未察觉任何异常。她说双方花了一些时间分析下修数据，她解释说数据整体明显偏向负面。
麦肯塔弗称，顾问们提出了两个问题：上一次发生这种情况是什么时候？是否主要集中在小型企业？对第一个问题，她回答是在疫情初期；对第二个问题，她表示否定，并指出影响是广泛的。她认为这些都属于经济学家常会提出的普通问题。
数据发布前半小时，麦肯塔弗与劳工部部长 （劳工统计局的上级主管部门） 进行了沟通。她在讲话中表示：「我向部长解释，晚报告企业带来的就业增长负偏斜虽属异常，但并非没有先例。」 她说明，虽然这可能预示经济衰退的开始，但此次其他劳动力数据表现稳健，情况未必如此。
「会议桌上每个人面色凝重。说实话，没有哪届政府愿意听到这种消息，」 她继续说道，「在继续讨论 7 月数据之前，我询问是否有人对修正数据存在疑问。无人提问，于是我们进入了下一项。」
报告发布后不久，劳工部长洛里·查韦斯-德雷默 （Lori Chavez-DeRemer） 在接受彭博电视采访时表示，尽管修正 「出乎意料」，但主要集中在教育行业和季节性劳动力领域。她聚焦于经济中的积极面，包括特朗普上任以来增加的所有就业岗位及其达成的贸易协议，这与她关于就业数据的官方声明立场相似。
然而当天下午，她在Ｘ平台上发文支持特朗普解雇麦肯塔弗的决定时，却对数据修正提出了担忧：「我完全同意特朗普总统的观点，我们的就业数据必须公平、准确，绝不可为政治目的而操纵数据。」
特朗普此后提名 Heritage Foundation 首席经济学家安东尼 （EJ Antoni） 担任劳工统计局局长 。这一人选因其公开支持 「让美国再次伟大」（MAGA） 的立场及经验不足，遭到不同政治意识形态专业人士的批评。安东尼目前正等待参议院确认听证，鉴于一名关键共和党参议员持有 「极度保留意见」，他能否获得足够支持尚不明朗。
白宫和劳工部均未对麦肯塔弗的言论置评。
更多修正
自麦肯塔弗被免职以来，劳工统计局进一步修订了就业数据，并招致白宫更多批评。白宫将 9 月 9 日发布的初步基准修订称为 「劳工统计局漫长历史中不准与无能记录中的又一次重大失误」。
经济学家和统计学家指出，月度就业数据的修正常规且必要，因为劳工统计局会持续收集那些延迟回应问卷调查企业的补充信息，修正最终会使数据更准确。
该机构长期受困于预算紧缩和人手不足——这些问题在特朗普任期前就已存在，但在其第二任期内变得更为尖锐。尽管最近获准招聘部分价格数据收集人员，但该机构在关键通胀指标中越来越依赖统计估算方法来弥补人员流失。
这些数据收集问题以及就业修正促使劳工部监察长办公室上周启动对该机构 「面临的挑战」 进行审查。
麦肯塔弗于 2023 年获拜登提名，次年以两党支持在参议院获得通过。她拥有超过 20 年的联邦政府工作经验，曾任职于人口普查局和财政部，并曾在拜登任内担任白宫经济顾问委员会高级经济学家。
她称自己被解雇是 「危险的一步」，可能带来 「严重的经济后果」。「这是对一个机构独立性的攻击，对于经济稳定而言，劳工统计局的重要性或许可以媲美美联储。」 她说道。
